Services Netto Oy:n toiminta-ajatuksena vuodesta 2007 on mahdollistaa asiakaskeskeiset siivouspalvelut sekä yrityksille, kunnille, yhdistyksille että kotipalvelut kotitalousasiakkaille.
Liiketoimintaa on alun perin harjoitettu yksityisenä elinkeinonharjoittajana, mutta toiminta on haluttu muuttaa osakeyhtiömuotoiseksi vuonna 2020.
Koska yksityisen elinkeinonharjoittajan elinkeinotoimintaa ei voi suoraan jatkaa osakeyhtiömuotoisena, on toimintaa jatkamaan perustettava ensin osakeyhtiö.
Osakeyhtiölle annetaan perustamisessa uusi Y-tunnus. PRH-kaupparekisteri
Toiminnassa on tapahtunut yritysjärjestely. Marraskuu 2020 toiminta on muutettu osakeyhtiömuotoiseksi siten, että Services Netto (2157359-6) on muutettu Services Netto Oy:ksi (3170630-5) ja toimintaa on jatkettu osakeyhtiömuotoisena.
Eli nyt ei ole kyse siitä, että toiminta olisi aloitettu vasta loppuvuodesta 2020, vaan siitä, että toiminta on muutettu osakeyhtiömuotoon. Kun osakeyhtiö on perustettu, on yksityisenä elinkeinoharjoittajana aloitettua liiketoimintaa jatkettu samoin resurssein osakeyhtiömuotoisena.
Tällaiset yritysjärjestelyt ja yhtiömuodon muutokset ovat täysin normaali osa liiketoimintamme, eikä toiminnassa ole tapahtunut mitään muutoksia, vaan Services Neton henkilöstöresurssit yms. ovat pysyneet täysin samoina ja olemme jatkaneet referenssikohteissa toimintaa yhtiömuodon muutoksen jälkeen ilman katkoja.
Meistä
Luotettava kumppani -ohjelma
Olemme mukana Luotettava kumppani –ohjelmassa, mikä tarkoittaa sitä, että työnantajana hoidamme yhteiskunnalliset velvoitteemme huolellisesti. Dokumenttimme ovat aina ajan tasalla. Tarkasta tästä linkistä tilaajavastuuraporttimme. Tämä raportti vaihtuu 2 kk:n välein.
Services Netossa vastuullisuustoiminta tarkoittaa mahdollisimman kestävällä tavalla toimimista ympäristöstä ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtien.
Seuraamme viranomaisohjeistuksia sekä lainsäädännön kehityksiä. Tavoite on, että kehitämme jatkuvasti sellaisia työtapoja ja menetelmiä, joiden avulla voisimme kehittää siivoustyötämme ympäristöystävälliseen suuntaan aineiden, työtapojen ja välineiden osalta, joilla ei ole merkityksellisiä haitallisia ympäristövaikutuksia sekä terveysvaikutuksia, jotka ovat turvallisia käytössä.
- Korostamalla ympäristöasioita kehitetään toimintaamme kestävän kehityksen periaatteiden mukaisiksi.
- Pyrkimällä omaksumaan tiettyjä toimintatapoja vähennämme kulutusta, sekä resursseja ei tuhlata missään yrityksen toiminoissa.
- Kouluttamalla henkilöstömme turvallisiin työtapoihin voidaan parantaa henkilöstön viihtyvyyttä.
- Korostamalla aineiden oikeaa annostelua voimme vähentää ympäristölle aiheutuvaa kuormitusta.
- Käyttämällä miedointa ainetta voimme minimoida henkilöstön terveydelle aiheutuvat ongelmat.
Vastuullisuus
Ympäristöohjelmamme mukaan noudatetaan ympäristöystävällisiä siivoustapaa.
Työntekijämme koulutetaan, opastetaan ja kannustetaan suorittamaan työtehtävää ympäristön kannalta vastuullisella tavalla.
Käyttämämme puhdistusaineet ylläpitosiivouksessa ovat ympäristömerkittyjä aina, kun mahdollista.
Siivouskohteissa toimittaessa pyritään minimoimaan sähkön, veden ja lämmityksen kulutus tiedostamalla asioiden merkityksellisyys ja pyrkimällä käytännön toiminnassa.
Minimoidamme kertakäyttöisten tuotteiden käyttöä. Työntekijällämme on suuri vastuu asiakkaan ympäristöohjelman käytännön toteutuksesta. Hän osallistuu asiakkaan jätteiden lajitteluohjelmaan, hän hävittää jätteet ohjeiden mukaisesti.
Ympäristövastuu
Noudatamme lakeja ja työehtosopimusta sekä työsuojelusäännöksiä. Varmistamme, että meidän ulkomaisilla työntekijöillä on työnteko-oikeus. Ulkomaisella työntekijällä tarkoitetaan henkilöä, joka ei ole Suomenkansalainen. Työllistämme palkkatuella heikossa työmarkkina-asemassa olevat henkilöt (esimerkiksi pitkäaikaistyöttömät, nuoret, maahanmuuttajat).
Pitämme huolta työntekijöistämme ja luomme viihtyisän ja houkuttelevan työyhteisön, jossa kaikilla on mahdollisuus menestyä. Motivoimme myös työntekijöitä hyvistä suorituksista. Panostamme koulutukseen ja kouluttautumiseen, työntekijöistämme suurin osa on suorittanut vähitään perustutkinnon. Tärkeä on myös meille, että jokainen työntekijä saa tulla kuulluksi ja kannustamme työnantajana avoimeen keskustelu.
Olemme myös mukana tukemassa kotityöpalvelutyöntekijöiden kehitysyhteistyöhankke (Syndicat de Proximité Ménagère) Kongo-Kinshasassa
Sosiaalinen vastuu
Asiakaslähtöisyys
Meille asiakaslähtöisyys tarkoittaa sitä, että kuuntelemme tarkasti asiakkaidemme tarpeita ja toiveita. Olemme sitoutuneet tarjoamaan palveluita, jotka eivät ainoastaan täytä, vaan ylittävät asiakkaidemme odotukset. Ymmärrämme, että jokainen yksityiskohta on tärkeä, ja siksi keskitymme huolellisuuteen ja yksilöllisyyteen kaikessa toiminnassamme.
Vastuullisuus
Vastuun ottaminen ja rehellisyys ovat perusta luotettavalle asiakassuhteelle. Vastaamme palveluidemme laadusta ja toimimme aina avoimesti ja eettisesti. Meille on tärkeää rakentaa pitkäaikaisia, luottamuksellisia suhteita asiakkaidemme kanssa. Lisäksi työntekijämme ovat sitoutuneet vaitiolovelvollisuuteen, varmistaen, että kaikki asiakkaan tiedot säilyvät luottamuksellisina.
Ammattitaito
Tiimimme koostuu alansa ammattilaisista, jotka ovat sitoutuneet jatkuvaan kehittymiseen ja uusimpien menetelmien omaksumiseen. Tämä takaa, että voimme tarjota tehokkaita ja innovatiivisia ratkaisuja. Joustavuutemme tarkoittaa, että voimme mukautua nopeastikin muuttuviin tilanteisiin ja tarpeisiin, varmistaen, että asiakkaamme saavat juuri heidän tarvitsemaansa palvelua, silloin kun sitä tarvitsevat.
Joustavuus
Joustavuutemme tarkoittaa, että voimme mukautua nopeastikin muuttuviin tilanteisiin ja tarpeisiin, varmistaen, että asiakkaamme saavat juuri heidän tarvitsemaansa palvelua, silloin kun sitä tarvitsevat.
